成都猎头网

应聘人：****(34 岁 ) 性别：男 1975 年 11 月生人 民族：汉族 籍贯：湖北
现居住地：成都 联系方式： ************ 手机 * e-mail: ****************** *
教育背景： 1994 年 9 月 - 1998 年 7 月 华中师范大学国际商务专业 本科
相关行业技术职称：
2000 年 0 5 月 —— 助理经营师；
2000 年 11 月 —— 助理经济师；
2005 年 0 9 月 —— 经济师；
2008 年 —— 高级营养师（在读）
自我评价：
优点：为人诚恳，学习能力强、思维较缜密，具有较敏锐的市场洞察和分析判断能力；合作精神好，有教强的统筹和团队管理能力，熟悉医药、保健品及酒水食品行业营运管理及运作；富有极强的工作激情并能承受较强的压力；熟悉医药保健品及酒水食品行业发展动态，有较强的吃苦精神，爱学习，喜交际。
缺点：有一定是潜在惰性；有一定的面子思想。
我能做的：
a 、市场营销方案的拟定与执行
b 、市场调研计划的拟定与执行
c 、业务拓展策略、目标的制定及执行
d 、人才的培养与梯队建设
e 、经销商的开发及有效管理
……
希望工作的区域：四川、湖北、重庆等
到岗时间： 一周 以内
简要工作经验：
a *******有限公司（中高档白酒）《民营企业》
招商部经理（销售副总） 2008 年 8 月—现在
工作职责：
1 ***公司招商政策，了解竞争产品市场信息。
2 ***公司各阶段的招商计划。
3 、根据招商计划，组织部门人员实施招商工作。
4 、收集相关春交、秋交会等展会及网络客户信息。
5 ***公司现有经销及代理商。
6 、定期及时建立经销商及代理商档案。
7 、定期对招商手段进行评估。
8 、定期做工作总结和工作计划。
9 、对代理商相关政策进行年度评估和修订。
10 、*******公司的招商会议。
11 、负责对招商部门所有人员的招、管、培工作。
12 、完成领导安排的其它工作。
13 *******公司与各类经销客户缔结合同。
离职原因：*公司招商理念有一定隔阂；希望能有更好的发展平台。

b *******集团（ otc\\ 第三终端普药、新特药）《民营企业》
贵州省区经理 2006 年 10 月 - 2008 年 5 月
工作职责：
市场的拓展及开发；人员在招培及管理；经销商的选择、管理、关系维护；年度月度相关计划的制定、协调、指导、执行。
离职原因：为谋求更好更大的发展空间

c ***集团**********公司）《国有上市企业》
拓展部企划部专员、副部长；四川办事处成都地区经理；川东南片区经理； 四川大区经理
2000 年 6 月 - 2006 年 6 月
工作业绩：*****集团岗位标兵 ； 1 ****公司培养两名地区经理、一名省区经理 ；使所在市场的销售回款业绩一直排名在大区市场的前 2 名内 (6 个大区市场 )
离职原因：家庭的变故

d 、红桃 * 集团（保健品行业）《民营企业》
总裁办督办、陕西办事处企划专*******公司企*******公司经理
1998 年 10 月 - 2000 年 3 月
工作业绩：
连续三个月的市场销售回款率排名片区第一
1 ***公司培养输送 3 名地区经理
离职原因：由于人员结构调整，年少轻狂，人事关系未能处理妥当。

附求职信：
***
***单位的招聘信息，我有信心和能力面对挑战，近 11 年的医药保健品及食品酒水行业的磨练，使我具备了较强的沟通、组织、协调、控制管理等能力；并积累了较丰富的行业运作及管理经验 , 熟悉了解四川、重庆、湖北、陕西、福建等相关地区的医药、保健食品、食品酒水行业的销售渠道建设及管理。
非常期*******公司当中中来贡献自己的力量 ! 或许我现*******公司期望中最好的人选，但是，我相信我会是最合适的！！

顺祝

商祺！

求职人：

***
***9 年 11 月

简历编号:1901020

consultant 猎头人才