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****个人简历

　个人基本信息

姓　　名：
***
性　　别：
男
暂无照片

出生日期：
1968-10-30 ( 38 ) 岁
民　　族：
汉

户　　籍：
中国 四川
身　　高：
173

婚姻状况：
已婚
学　　历：
大专

毕业院校：
四川大学
专　　业：
电力系统自动化 :: 电力系统及其自动化

政治面貌：
党员
第二专业：
经济管理 :: 工商管理

身份证：
******************
现有职称：
中级

毕业时间：
1995-7-1
现所地点：
四川

　求职意向

求职类型：
全职
月薪要求：
月薪：面议

应聘职能类型一：
电力 / 电气 / 电器
应聘职能类型二：
经营 / 管理类 / 企划

应聘职能类型三：
电力施工 / 基建 / 监理类
应聘职能类型四：
设备设计 / 制造 / 安装 / 管理

应聘职能类型五：
电力设计 / *厂设计类
应聘职能类型六：
*厂运行 / 检修类

希望工作地区：
四川 , 乐山
其他地区：
宜宾、雅安、成都等

可到职日期：
一个月

　 相关工作经历及特长

人才类型：
普通求职
相关工作经验：
18 年

外语语种：
其它
外语水平：
一般

其它外语语种：
无
其它外语水平：
无

普通话程度：
标准
计算机能力：
良好

　 教育 / 培训经历

1985 年 9 月 1 日 至 1988 年 7 月 1 日 在四川峨边职业高中企业管理和财务会计专业班学习毕业
1989 年 8 月 19 日 至 1989 年 12 月 31 日 在峨边新林电站学习电站机电安装、调试、运行技术。
1990 年 10 月 1 日 至 1990 年 12 月 31 日 在四川省水电厅地电处可控硅励磁技术专业班学习结业。
1992 年 9 月 1 日 至 1995 年 7 月 1 日 在成都科技大学（后为四川联合大学，现为四川大学）水电学院电力系电力系统及其自动 化专业办学习毕业；第一、二学年被评为优秀学生，第三年被评为优秀毕业生。
2003 年 8 月 15 日 至 2004 年 11 月 3 日 在成都西部经理学院高级工商管理硕士（ mba ）研修班学习结业。
2003 年 12 月被评为工程类水电技术工程师，获得工程师（中级）资格证，发证机关：四川省人事厅
2008 年 5 月至 2009 年 4 月在成都世纪精英学校参加国家注册高级职业经理资格认证培训学习， 获得国际注册高级职业经理人，在中国国家人才网的注册号为： pdb46006*********

　 工作经验

1988 年 10-1989 年 7 月在四*******厂工作，任车间主任
1989 年 8 月 -1989 年 12 月在四川峨边新林电站参加技术培训，任培训班班长
1990 年 1 月 -1990 年 4 月参加峨边五渡电站电气设备的安装、调试，任设备安装队伍中职工的总负责人
1990 年 5 月 -7 月任峨边五渡电站运行一班电气班长兼值长
1990 年 8 月 -1992 年 8 月任峨边五渡电站检修队队长
1995 年 7 月 -1995 年 12 月在峨边五渡电站生产*******公司技术安全员
1996 年 1 月 -1998 年 6 月任分管生产、技术、安全的副站长
1998 年 7 月 -2002 年 9 月任分管生产、技术、安全的副总经理
2002 年 10 月 -2002 年 12 月任四*******有限责任公司代总经理
2003 年 1 月 -2007 年 7 月任四*******有限责任公司总经理*******公司总经理
2007 年 8 月至今在峨*******公司工作，任副总经理
2008 年 1 月至 2009 年 8 月在乐山*******有限公司工作，任总经理
2009 年 5 月至今任理县*******有限责任公司副总经理

　 工作技能

职业技能与特长：
电力企业管理、电气工程策划、电气工程设计、电气设备安装调试施工、电气工程项目管理、电气理论与维修培训实施、电力企业的水工设施、机电设备技术论证与实施改造、编制电站《水机运行规程》、《电气运行规程》、《水工运行规程》、《机电设备检修、试验规程》、《电站各岗位安全、工作职责和*******公司每月、季、年的安全生产形势和资金、成本、利润进行分析论证及时采取控制措施，协*******公司的安全检*******公司的税收减免，供电部门的电费回收、物价部门的电价调整等
主要业绩：
**公司全面工作，分管生产、技术、安全、办公室，*******公司年度安全、生产、财务、利润目标*******公司董事会下达的各项指标。
1 ******公司红岩电站、尾水电站项目工程的电气工程的策划、水机电气工程设计、电站机电工程的材料预算、安装施工实施投运生产。
2 、独自完成田村 35kv 、 6300kva 变电站项目工程的电气工程的策划、水机电气工程设计、电站机电工程的材料预算、安装施工实施投运生产。
3 、主持完成了先锋 10kv5.618km 、五 - 新线 16.8km 、五 - 田线 2.32km 、胡坝 3.6km *****公司 2km 等输电线路农网改造和变压器的安装。
4 、加强对员工的义务技术和*******公司总员工 84 人就有工程师 2 名、技师 2 名、助理工程师和经济师 58 名。
5 、对原电站集水井抽水进行了技术改造，减少抽水电力平均 3kw ***厂用电减少 26280 度，增加收入 6570 *******厂用电消失不能抽水的安全隐患。
6 、对前池溢流堰进行了流道改造，彻底解决了每年几万元的洪水期水毁土地、青苗赔偿费，水头提高还增加了发电量；对前池水位信号装置进行了技术改造，原来为数显监视系统 1 万多元，每年被雷击损坏多次，现只用 1000 元左右改造成了直观的闭路电视监控系统。
7 、对近区 10kv 供电，对变压器花费 2000 元左右加装了防盗计量箱和预付费报警跳闸装置，彻底解决了偷漏电和收费难的问题；由于大多是电机负载，功率因数低，供电质量差，损耗大，加装了 600kvar 电容器后，功率因数从 0.75 左右提高到 0.95, 末端电压从 9.5 提高到 10kv 以上 , 线路损耗降低了 20%, 投入 4 万多元改造 , 每年增加收入 16.5 万元。
8 、对原励磁装置进行了微机励磁改造，彻底解决了原装置老化运行不稳定，易出安全事故的隐患。
9 、 1999 年对电站进水口进水方式进行了改造，原设计为低栏栅取水，洪水期经常堵塞，影响发电且打捞不安全，新增一补水堰，用闸门控制流量，解决了栏栅堵塞和打捞安全问题； 2007 年利用液压升降坝技术，总投资 26.8 万元 ( 含建设坝体和淹没土地赔偿等 ), 建成一座长 46.2 米 , 高 2 米的液压升降坝 , 水低于满负荷时将坝升起蓄水 , 洪水到来时自动将坝放倒泄内洪。形成库容 40000 立方米，可以进行日调节年增加收入 120 万元以上。获得乐山市科技推广一等奖，奖金 50000 元。
10 、利用网络和学习的税收知识，对员工工资（利用发住房补助等）、房产税、土地使用税、城建税（企业所在地）、新企业 “ 减三免二 ” 等税收知识的运用进行纳税筹划，每年为企业节约税款 10 多万元。
11 、经常和物价部门沟通，利用企业的特殊性，为企业争取了与当地同类同时上网企业高每度电 2 分，因此每年增收 40 万元左右。
12 、 2008 年接管一电力*******公司经营，每年亏损 120 万元，经过调整管理模式，年末盈利 90.89 多万元。

　 职业目标

**********************************************************

　 ***书

2003 年 -12 月
中级工程师

　 个人评价

** ****企业和移民经济开发企业高层管理经验，具备电站的设计、施工、安装、调试、运行、经验、管理整套经验，经营管理多个企业均能保证安全稳定运营和完成董事会下达的目标，特别是一个股*******公司经营 10 多年，每年亏损 100 多万元，委派我经营管理一年即盈利 80 多万元；
引进液压升降坝技术投资 20 多万元建成 40000 多方的调节湖，每年增加效益 120 万元以上；
所经营管理企业规模从 3200kw/5000kw/13600kw/66000kw 不等；
熟悉电力和与企业相关的法律法规和政策 , 具备与政府相关部门沟通的能力 ;
形象大方 , 具有良好的职业操守 , 不不良记录 ; 具备带领团队、培养下属的能力。
熟悉财务、税务方面的法律法规，每年采用纳税筹划为企业节约税款几十万元。
为人正直、善良、宽容、大度、坚持原则，顾全大局，有较强的组织、策划，实施、学习协调、分析问题、处理问题的能力，具有团队精神

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