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2009年5月 的存档

张先生 | 35年 | 大专 | 机械设计制造及其自动化 |

2009年5月25日
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简历

姓名 : *** ** : * 出生年月 : 1952 年 3 月
文化程度 : 电大 住址 : ********* *6 号
手机 : *********** ** : *27-87897***
身份证号码 : ******************

**** :
*974 年 ~1989 年 *******厂
曾任:机加工车间主任 . 。 ( 安排生产制造喇叭及各种模具 、 加工配件及冲压成型 )

1990 年 ~2004 年 武汉黄鹤大厦
曾任:设备科科长。(负责水 、 电 、气、冷设备管理与运行 )

2005 年 ~2006 年 台*******有限公司
(滚丝机制造车间主任及 cad 绘图)

2006 年 ~2007 年 ******有限公司(技检部部长及新产品开发工作)

2007 年 4 月 ~2009 年 4 月 宁*******有限公司(品质主管)

获奖情况:
1989 年“圆椭圆两用规”获武汉市科委小制作三等奖
1990 年“多用组合式电烙铁头”获武汉市人民政府发明三等奖
1991 年“多用组合式电烙铁头”获国家专利( 90206***.3 )
2002 年“轴承拉出器”获国家专利( zl02228***.9 )
2004 年“盲孔轴承外圈拉马”获武汉市首届小发明竞赛一等奖(有实况录像)

工作理念
创造性的劳动,是我人生最大的快乐!
简历编号:1548924

猎头人才

陈小姐 | 20年 | 本科 | 经济学类 |

2009年5月25日
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简 历
***
* * *974 年 1 月生 | 户口: 四川成都 | 现居住于四川成都市芳草东街 1 号 61004*
13056******( 手机 * * ****9***( 大灵通 )
e-mail: *************

****:
*望工作性质:
全职

期望从事职业:
财会 / 审计 / 统计 / 金融 / 保险

期望从事行业:
金融 / 银行 / 保险 / 证券、咨询 / 管理产业 / 法律 / 财会、教育 / 培训、贸易 / 进出口、政府 / 公共事业

期望工作地区:
四川省 成都市

期望月薪:
3000 元以上 / 月

目前状况:
我目前处于离职状态,可立即上岗

工作经历:
1992/10 — 2003/03 :
中国太*******股份有限公司***公司 | 国内业务部 客户服务部 | 兼:部门财务专员
金融 / 银行 / 保险 / 证券 | 规模 :10000 人以上 | 1000-2000 元 / 月
工作内容:
主要从事代理网点筹建和维护分类管理工作。先后为都江堰、崇州、达川等地市进行业务培训,主要负责联络当地代理个人和业务单位,维护当地政府关系,直至建立了中心业务部。迄今为止上述*******公司评为质量信得过网点,做到业务及客户服务无一例恶性投诉。
后于 1996 年 6 月因客户管理工作突出调动至客户服务部。先后从事各类险种接报案、理算、报价、单证管理、审核和客户档案管理工作。并负责收集、分类管理和专门针对员工培训各类政策法规及现行的相关条款。摸索出一套针对业务人员培训时间少,文化水平不统一等情况的图文并茂的 powerpoint 的简单易懂的培训方法,并收到较好的效果。此间,也锻炼了我组织大型培训及活动策划的组织能力!
与此同时,我也不断的对自己加以充实,完成了大学本科的深造,和高级电脑应用操作。

2004/10 — 2006/10 :
泰国( toa )涂料 — 成都*******公司 | 行政 财务部 | 兼:行政主管
商业贸易 | 民营 | 规模 :20-99 人 | 3000 元 / 月
工作内容:
参与筹建泰国( toa *******公司的*******公司财务管理及资金运作安排。联络沟*******商行政,税务,银行等管理单位的关系。还协助协调与( toa )涂料*******公司 –toa *****公*******公司了良好的供销支持。
****公司各种规章制度,并负*******公司最大几个工程项目的合同起草,及与项目施工单位的关系协调等*******公司费用预算,汇总编制行政费用预算,并进行预算控制并监督决算实施工作。还兼顾库管工作。由于个人喜好并在大学期间通过了国家领队资格正式考试,并拿到了资格证书,*******公司员工;客户;主管领导参与的一系列活*******公司工会。
工作职责:
1 *****公司中、长期经营*******公司年度综合财务计划和控制标准;
2 .建立、健全财务管理体系的同时,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行有效的总体控制;
3 .主持财务报表及财务预决算*******公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
4 **公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
5 .比较精确地监控和预测现金流*******公司负债和资本的合理结构,*******公司资金并对其进行有效的风险控制; 对风险进行评估、指导、跟踪和控制;
6 .及时了解掌握国家、地方的财税政策并对企业税务实际问题提出建议和可行性方案;
7 ********公司经营状况、经营成果、财务收支及计划*******公司管理人员提供财务分析,提出有益的建议。
项目经验: 2004/12 — 2006/01 :潮容。碧水青城别墅建筑及内外墙面涂料供应和施工。

2007.5—2008.2
成都市青羊区文化广电旅游局 主办会计;财务顾问
工作内容:
负责文化局机关(行政单位)以及10个事业单位,和2个公司性质单位的财务行政工作。
工作内容及职责:
1、 反映监督预算财务收支情况,确保国家预算收支认为的顺利实现。
2、 监督预算执行,检查资金使用情况,提高资金使用效率。
3、 分析预算执行进度,确保预算资金供求。
4、 检查财政收支计划执行结果,实现会计监督,维护国际财经纪律。
5、 结合行政事业单位会计制度,针对下属两个公司性质的单位个体,又使用商业会计的核算管理办法,进行记帐,等一系列专业会计核算和财务分析管理。

主要学历及教育经历:
1989.9-1992.2 成都新华职业中学 (金融专业)
初步学习掌握电脑bc语言,及电脑基础应用操作。珠算,点钞等专业业务技能。
1992.9-1994.6 四川行政学院 大专 (全日制) (工业、企业财务管理)
学习企业,事业单位财务管理及策划。熟练掌握现行国家经济政策法规和实施准则。掌握工商企业单位行政管理及应用文书拟订的流程。
1996.8-1998.2 四川省委党校 本科 (工业、企业财务行政管理与企业分析)
进一步强化学习会计专业技能。以及掌握如何在中国现行的政策环境下,怎样管理和发展如:***公司、国*******公司等大型企业*******公司应用行政及办公室行政等专业课程。英语读、写能力达到国家四级标准。
2003.7 考取最新全国会计从业资格证和会计电算化从业资格证书。
简历编号:1543819

猎头人才

苏先生 | 7年 | 硕士 | 投资经济管理 |

2009年5月21日
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个 人 履 历 ****:**手职位 . 此信息来源于:智联招聘 ( zhaopin.com ) 姓名:** *性别:男.出生日期: 1983年8月21 日 户籍:北京市通州区 . 学历:本科 (现 研究生在读 ) 家庭住址:*********** *5 楼 712 . 工作经历: 曾在信*******有限公司,担任股票及权证操盘员两年,具备一定的操盘经验,和实际工作经验。 期望薪酬:每月 5000 元 . 毕业院校: 2002 年至 2006 年毕业于中国音乐学院 . 现首都经济贸易大学(研究生在读) 邮箱: *************** 手机: *********** 简历编号:1538194

猎头人才

周先生 | 6年 | 大专 | |

2009年5月21日
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个 人资料:
姓名:** 性别:男 出生日期: 1984 年 05 月 24 日
身高: 181cm 健康状况:良好
学历:大专 政治面貌:群众
家庭住址:****** *81 弄 27 号 101 室 邮政编码: 20007*
联系电话: ******** *3816****** 工作经验:六年
电子邮件: ******************* ***贯 : 上海

工作经验 :
2003/04-2008/06 : 上*******有限公司

行政部(总经理助理兼任采购部主管)
负责协助总经理完成日常运营管理, 协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解、 监督各个部门正常流*******公司对外公关业务、 管理和领导由多人构成的客户服务团队。采购主管:**公司战略需求寻找、选择、管理物流相关的供应商,根据库存量及销售情况,及时向供应商采购进货;维护与供应商的良好合*******公司现金流提供支持。

营业部(营业部主任)
**公司战略规划与年度*******公司年度计划实施、对年度计划进行目标分解,分析周、月度计划达成情况,推进有效改进措施 ; 带领业务团队分析、整合竞争对手各项水平,达到知己知彼,分析团队成员的综合能力,定期进行内部业务强化培训以增强团队总体和个人的业务综合水平,为团队成员制定个人职业规划,负责参与成员任务与考核,建立优秀管理团队。

2008/06–2009/03: ****酒店**有限公司(五星)

康乐部 主管
根据训练部指引,制定、计划、组织实施,跟进评估训练效果,确保在规定的时间内完成训练目标,培训出合格的康乐部*******酒店中心、营销中心的营业额提升计划,促进对营业额的提升,提供改善建议;根据财务报表,找出康乐部利润控制机会点,制定实施利润改进计划,提高康乐部利润;通过指导、检查、监督康乐部管理组,提高康乐部综合水平;定期与康乐部各部门各级人员沟通,制定各项士气活动,提高职员工士气,确保职员工稳定,减少流失率; 组织制定康乐部各部门各项目标,管理评估下属绩效,定期审阅各项单据报表,主*******公司精神,确保日常工作顺利开展。
*酒店政策及月度计划的指引下,通过监督、指导、训练、管理康乐部,组织培训实施及评估,制订并监督执行利润改进计划,确保培训出合格的管理人才及康乐部各部门能力达至高水平

学习经历:
2006 年至 2009 年:上海市静安区业余大学(计算机管理)

优势及专长:
长 期从事 ktv 的管理 ( ******公司学习工作过 ), 台湾专业的 ktv 管理模式 , 对 ktv 的开业筹备、培训、营销、企业策划、营运管理、人力资源管理有丰富的经验 . *公司成本控制、量化管理、绩效考核、培训等具备专业化知识和丰富实践经验,具备丰富的市场拓展经验和开拓创新能力 . ****酒店工作的经验。在上海市消防局接受过专业消防管理知识培训。

本人简介:
具备专业的知识和经验 , 以及积极向上、不断学习、认真负责的工作态度和创新的理念 , 有较强的组织管理能力。

能力 + 责任心 + 执行力 , 我相信一定能成功 .

现作为管理者首先就要具备品牌意识和创新能力。现今各行各业都是买方市场 , 要做好一个店关键是研究市场 , 了解市场需求 , 做好内部管理,做好营销策划工作 , 满足客户需求 .

严谨科学的内部管理 , 研究不断变幻的市场 , 熟悉竞争对手的经营状况 , 知己知彼 , 方能百战百胜 . 他做得好 , 我要做得比他更好 !

我的理念是 : 没有最好 , 只有更好 !
简历编号:1538237

猎头人才

胡先生 | 4年 | 大专 | 信息管理和信息系统 |

2009年5月21日
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姓  名: ** 性  别: 男
出生日期: 1986年5月 现居住地: 四川省成都市
身  高: 167 cm
学 历: 大 专
地  址: ******** *都东软信息职业技术学院可视化程序设计04105班
电子邮件: **************
联系电话: ***********
****
*)2005年1月到2006年9月 四川省社会科学院 图文编辑(彩页封面设计)
4)2006年9月至今 ****公司 市场部设计总监
计算机及外语水
1 ) 熟悉 photoshop. coreldraw.flash.maya. 能独立完成设计工作;
2 )熟悉 java 语言原理,能利用 jbuilder 开发工具完成简单项目;
4 )能对 dreamwerver 和 sqlserver 进行一般性操作;
5 )英语口语较好, 具备良好的英文听说读写能力,英语 通过 cet-2 。

在校任职及获奖情况
2003年获学院书法比赛二等奖
2003-2005学年 :担任学院院团委宣传部部长一职
2004-2005 学年:获得院级表彰“优秀团员”称号
2004-2005 学年: 《internet与多媒体技术》“单项优胜奖”

自我评价
我坚持以诚为本,努力使自己成为一个诚实守信,有责任的人,工作的竞争与挑战
对我有着深深的吸引,我会尽我最大的努力,扎扎实实从基础做起。学习方面我以
提高综合能力为本,全面完善知识结构为纲,系统地学习了本专业的知识,取得了
较好的成绩 .
个人性格:自信,自律,能吃苦,有较强的团队合作意识。 简历编号:1535128

猎头人才

孙先生 | 14年 | 大专 | 电力系统及自动化 |

2009年5月21日
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简 历

基本信息
姓 名:***性 别:男 出生日期: 1973 年 10 月 13 日
工作年限:十年以上 目前年薪: 4-5 万人民币
户 口 : 成都市温江区和盛镇街村 119 号
居 住 地:************ * 栋三单元 401
电子邮箱: *************************
联系电话: ***************
自我评价
勤奋好学,踏实肯干,为人忠诚,尊敬师长,团结同事,不怕困难,敢于竞争。
求职意向
工作性质:全职 目标地点:成都市 期望工资: 3000-4500
目标职能:售前 / 售后技术支持工程师,电力工程师 / 技术员,机电工程师 / 技术员,工程 / 设备经理,生产主管
工作经历
1995/07 至今:******股份有限公司
所在部门:技术部 任 何 职:动力车间副主任
任职描述: 1995-2005 **公司负责电气设备的维修及保养, 2005 年至今负责维*******公司部分电气设备的技术改进工作,并担任动力车间副主任职务。在工作期间曾维修各类进口及国产液压、气动阀以及变频器等,熟悉现场控制仪表(压力、液位、温度、流量、浓度传感器等)的安装、使用和维护。长期接触 honeywell 的 dcs 控制系统、 siemens 的 plc 和 abb 、 siemens 传动控制系统。组织车*******公司电气设备的日常维护及设备故障的处理。编制维修计划以及对备品备件的审核。
教育经历
1991/09—1995/06 四川省盐业学校 机电一体化 中专
2000/09—2003/07 四川轻化工学院 工商企业管理 大专
简历编号:1536139

猎头人才

伍先生 | 8年 | 大专 | 计算机网络 |

2009年5月20日
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认清自己 , 超越明天
****男 | 未婚 | 1982 年 1 月生 | 户口:湖南长沙 | 现居住于湖南长沙
6 年工作经验 | 无党派人士 | 身份证: ***************
****: *3467******( 手机 *
e-mail: *********************
自我评价:迅速适应环境的磨合能力 , 灵活多变的语言技巧 , 丰富的品牌运做市场经验及行业可利用资源 , 细心塌实的工作态度 , 持之以恒的工作习惯 !
工作经历:
2008/03 — 至今:阿森纳运动湖南品牌运营中心 | 市场运营部 | 总监
耐用消费品(服装服饰 / 纺织 / 皮革 / 家具 / 家电) | 民营 | 规模 :100-499 人
全面负责市场部门的业务及人员管理,其具体职责是:
1 ) 全面计划、安排、管理市场部工作;
2 ) 制定年度营销策略和营销计划 , 拟订并监督执行市场规划与预算;
3 ) 协调部门内部与其他部门之间的合作关系;
4 ) 指导、检查、控制本部门各项工作的实施;
5 ) 制定广告策略和定年、季、月度广告费用计划;
6 ) 对市场进行科学的预测和分析,并为产品的销售、更新及投放市场做出准备;
7 ) 与销售、渠道拓展、客户维护、财务等部门共同进行产品商业化运作企划;拟订并监督执行新产品上市计划和预算;
8 ) 负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。
9 ) **公司导交办的其他工作。
2006/03 — 2008/03 :长沙*******发展有限公司 | 运动大本营事业部招商部 | 采购经理 / 主管
耐用消费品(服装服饰 / 纺织 / 皮革 / 家具 / 家电) | 民营 | 规模 :1000-9999 人 | 2001-4000 元 / 月
担*******发展有限公司旗下专业运动卖场 \” 运动大本营 \” 招商部经理期间 , 主要负责卖场新品牌的引进 , 卖场的整体调整 , 与品牌供应商合作条件的谈判与合同签定 . 直接下属部门为 : 市场部及营运部 . 主要负责卖场形象的维护和卖场的日常运作 . 运动大本营的品牌引进 , 卖场的整体规划 . 与供应商和作条件的谈判 . 品牌销售的关注 . 整体市场的发展趋势预测和外埠区域拓展 .
2003/03 — 2006/03 :****集团***公司 | 品牌营运部 | 销售代表
娱乐 / 体育 / 休闲 | 外商独资 | 规模 :1000-9999 人 | 2001-4000 元 / 月
担任新百丽鞋业 ( 长沙 ) *公司 nike 品牌事业部销售代表期间 , 主要责任为长沙地区所有专柜 , 专店的市场运作 , 销售任务的下达监督完成 . 基层员工的小范围流动 , 货品调配的及时跟踪以及湖南省内其他地区自营店铺的维护工作 * 公司下属品牌及外埠专卖店的日常运作 , 店铺货品 , 人员的常规管理 . 店铺销售业绩的提升 .
汇报对象:部门主管
直接下属:普通员工 | 下属人数: 10 人
品牌专卖店的日常运做。各个店铺的货品调配,促销活动的进行。卖场整体销售的提升及专店人员的基本管理。
项目经验:
( 1 ) : 2008/01 — 2008/03 :“东之杰”运动大本营南门口店
责任描述: \” 东之杰”运动大本营南门口店为全省仅次司门口大本营的第二大运动专业卖场。面积 3500 平方米。品牌总数为 29 个。拥有固定会员 30 万人次。项目描述:负责此店的整体招商工作。包括前期的选址,场地租赁合同的签定,卖场品牌的引进和规划。后期的开业活动策划和实施。
( 2 ) : 2007/12 — 2008/01 :“东之杰”运动大本营常德店
责任描述: \” 东之杰”运动大本营*******公司在湖南区域的第五家连锁店。营业面积 1560 平方米,是常德市第一家也是规模最大的运动专业卖场。其中集中了国内外品牌共 18 *****公司拓展湖南西北区市场打下了坚实的基础。项目描述:“东之杰”运动大本营常德店的整体招商工作。包括前期的选址,场地租赁合同的签定。所有品牌的引进规划。后期开业促销活动的策划和实施。
( 3 ) : 2007/10 — 2008/08 :“东之杰”运动大本营株洲店
责任描述:项目中职责:“东之杰”运动大本营株洲店的整体招商工作。包括前期的选址,场地租赁合同的签定。所有品牌的引进规划。后期开业促销活动的策划和实施。项目描述:开始时间: 2007 年 10 月
结束时间: 2008 年 8 月
项目名称: \” 东之杰”运动大本营株洲店
项目描述: \” 东之杰”运动大本营株洲店整体面积 1500 平方米。集中国内外品牌 15 个。是株洲市第一家运动主题卖场。对株洲市整体的运动用品市场打开了一个新的突破口。
( 4 ) : 2006/10 — 2006/12 :“东之杰”运动大本营司门口店
责任描述:“龙之杰”运动大本营司门口店品牌布局的整体调整。三个区域的重新规划,卖场公共区域的整体改造。品牌合作条件的重新谈判及合作条件的签定。
责任描述:“龙之杰”运动大本营司门口店为全省最大的一个运动专业卖场。面积 5000 平方米。品牌总数为 41 个。拥有固定会员 50 万人次。
( 5 ) : 2006/07 — 2006/09 :“东之杰”运动大本营衡阳店
责任描述:项目描述:负责此店的整体招商工作。包括前期的选址,场地租赁合同的签定,卖场品牌的引进和规划。后期的开业活动策划和实施。
责任描述:“龙之杰”运动大本营*******公司在湖南区域的第三家连锁店。此店面积 2000 平方米,是衡阳市第一家运动专业卖场。其中集中了国内外品牌共 18 *****公司拓展湖南南区市场打下了坚实的基础。
( 6 ) : 2006/04 — 2006/05 :“东之杰”运动大本营岳阳店
责任描述:项目描述:“龙之杰”运动大本营岳阳店的整体招商工作。包括前期的选址,场地租赁合同的签定。所有品牌的引进规划。后期开业促销活动的策划和实施。
责任描述:“龙之杰”运动大本营岳阳店整体面积 1500 平方米。集中国内外品牌 14 个。是岳阳市第一家运动主题卖场。
( 1 ) : 2005/10 — 2005/10 : 2005converse\” 星动三人 \” 篮球赛湖南赛区
责任描述:赛事的策划,组织。整体赛事活动的推广及进行。项目描述: 2008 北京奥运即将来临,全民健身的风潮已经在全国掀起高潮。为了迎接这一伟大的运动盛事,提高全民的*******公司将在 2005 年 10 月举行“ converse 星动·三人篮球联赛”活动。我们要把匡威三人篮球赛继续做强做大,把运动·健康的生活理念推广给所有人。
规程部分
一、主办单位:湖南省篮球协会、裕晟(*******有限公司
二、承办单位: 环动体育
三、竞赛时间: 2005 年 10 月 15 日—— 10 月 16 日(初赛)
四、竞赛及报名地点: 1 、 比赛地点:通程商业广场前坪
2 、 报名地点:长沙市各 converse 专卖店
咨询电话: ********************
* 、 报名时间: 2005 年 9 月 10 日—— 10 月 10 日
五、竞赛分组:男子公开、男子高中、男子初中、女子四个组、媒体 组、媒体组可不组织。
六、参加办法:
1 、凡思想品德良好,身体健康,爱好篮球运动的均可自由组队,公开报名参加比赛。(有疾病者不得参加。比赛中所发生的伤害事故,后果自负);
2 、每队可报运动员 4 (其中推选 1 人为队长负责联络);
3 、报名日期 9 月 10 日至 10 月 10 日,每天 9 : 30~18 : 00 在长沙市各 converse
专卖店公开接受报名。报名时凭学生证、身份证********************* *80 元,每一运动员限报一队,交近期免冠正面一寸照片一张;
4 、详细情况可到市内各 converse 专卖店或电话***
***赛办法:
1 、比赛采用国家体育总局最近审定的篮球竞赛规则及有关特定规定
2 、本次比赛采取直接淘赛制
3 、第一个比赛日需到现场参加开幕式及了解分组和具体时间
4 、每场比赛前需提前 15 分钟检录,检录后才能参加比赛
( 7 ) : 2004/09 — 2004/10 : 2004converse\” 星动三人 \” 篮球赛湖南赛区
责任描述:赛事的策划,组织。整体赛事活动的推广及进行。项目描述: 2008 北京奥运即将来临,全民健身的风潮已经在全国掀起高潮。为了迎接这一伟大的运动盛事,提高全民的*******公司将在 2004 年 09 月举行“ converse 篮球之星·三人篮球联赛”活动。我们要把匡威三人篮球赛继续做强做大,把运动·健康的生活理念推广给所有人。
规程部分
一、主办单位:湖南省篮球协会、裕晟(*******有限公司
二、承办单位: 环动体育
三、竞赛时间: 2004 年 09 月 15 日—— 09 月 16 日(初赛)
四、竞赛及报名地点: 1 、 比赛地点:通程商业广场前坪
2 、 报名地点:长沙市各 converse 专卖店
咨询电话: ********************
* 、 报名时间: 2005 年 8 月 10 日—— 9 月 10 日
五、竞赛分组:男子公开、男子高中、男子初中、女子四个组、媒体 组、媒体组可不组织。
六、参加办法:
1 、 1 、凡思想品德良好,身体健康,爱好篮球运动的均可自由组队,公开报名参加比赛。(有疾病者不得参加。比赛中所发生的伤害事故,后果自负);
2 、每队可报运动员 4 (其中推选 1 人为队长负责联络);
3 、报名日期 8 月 10 日至 9 月 10 日,每天 9 : 30~18 : 00 在长沙市各 converse 专卖店公开接受报名。报名时凭学生证、身份证********************* *80 元,每一运动员限报一队,交近期免冠正面一寸照片一张;
4 、详细情况可到市内各 converse 专卖店或电话***
***赛办法:
1 、比赛采用国家体育总局最近审定的篮球竞赛规则及有关特定规定
2 、本次比赛采取直接淘赛制
3 、第一个比赛日需到现场参加开幕式及了解分组和具体时间
4 、每场比赛前需提前 15 分钟检录,检录后才能参加比赛
教育经历:
2001/07 — 2004/07 :湖南商务职业技术学院 | 计算机网络专业 | 大专学历
在校学习情况
曾获 院校级一等奖奖学金
湖南商务职业技术学院篮球协会主席
获得学校一等体育奖学金 . 在校期间连续 2 届担任协会主席 . 负责学院所有篮球相关赛事 .
2003/03 :学院杰出贡献奖 | 院校级带领学院篮球队获得 \” 湖南省大专院校篮球赛 \” 男子甲组第八名 .
培训经历:
2005/11 — 2005/11 :湖南师范大学体育学院
培训课程:湖南师范大学体育学院体育系社会体育综合人材培训
2005/03 — 2005/04 :湖南省长沙市劳动局
培训课程:国家初级技能 ( 岗前 ) 培训
所获证书:中华人民共和国职业资格证书
2004/09 — 2004/10 :湖南商务职业技术学院
培训课程:国家网络工程师初级培训
2004/07 — 2004/08 :湖南商务职业技术学院
培训课程:国家网络工程师基础培训
2001/07 — 2001/08 :成都体育学院
培训课程:成都体育学院体育管理高级人才培训
获得证书:
2003/04 :初级工程师
证书说明:国家初级网络设计师
2000/07 :国家二级运动员
语言能力:
英语:读写能力良好 | 听说能力良好
专业技能:
计算机网络维护 | 熟练 | 36 个月
兴趣爱好:
篮球、音乐、书法、写作
简历编号:1534437

猎头人才

李先生 | 九年以上 | 中专 | 其他 |

2009年5月20日
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时 间:
1990 年 6 月 —2003 年 12 月
工作单位:
四平市孤家子粮库

公司性质:
国营企业
职 位:
科员

详细描述:
*******公司 . 仓储 . 机电工作和任职。主要从事粮食收购,保管以及粮食烘干和机电维修。

时 间:
2004 年 3 月 —2006 年 8 月
工作单位:
*******公司

公司性质:
民营企业
职 位:
车间主任

详细描述:
负责生产计划,人员管理。 主要生产鸡和猪浓缩饲料和全价料。

时 间:
2006 年 9 月至今
工作单位:
铁*******有限公司

公司性质:
民营企业
职 位:
生产厂长

详细描述:
主要 负责生产组织、人员管理和招聘,产品质量把关,协调好各部门的关系。并参加玉米膨化设备制造和安装。主要生产玉米膨化 . ,大豆膨化,大豆磷脂粉和磷脂油。

工作能力及专长

我 90 年在粮食参加工作。先后在不同岗位工作和任职。对粮食的收购,储藏,化验,烘干各个流通环节比较熟悉和丰富的经验。 2004 开始在饲料行业做管理工作。本人在粮食和饲料工作多年。对此行业也积累不少的经验,并能胜任不同岗位的工作。

自我慨述
踏实肯干 对待工作积极努力,有责任心,希望在新的工作中能不断完善自我,挑战自我。

简历编号:1534442

猎头人才

王小姐 | 5年 | 硕士 | 金融学 |

2009年5月20日
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****gordon****@***.*** ,tel 13689******

教育背景:
● 2002.9 — 2005.7. 对外经贸大学 金融学硕士 金融学
主要课程:财务分析、金融理论、投资分析、时间序列分析、计量经济
● 1998.9. — 2002.7 对外经贸大学 经济学学士 市场营销
主要课程:企业管理、财务管理,市*******公司理财、商务英语

工作经验: 4.5 年 (近 4 年海外工作经验)
l ******有限公司 2009.4— 项目部 项目经理
1, 客户资信分析,客户信息维护

1). 分析客户的资产负债表,损益表和现金流量表

2). 分析客户的组织结构,决策结构,和相关的背景信息

3). *******公司内部管理系统

2, 担保流程管理

1). 就担保事项和贷款银行接触

2). 发起内部的担保申请审批流程

3 )保后跟踪管理

● *******公司 市场财经经理 2005 年 3 月- 2009 年 3 月
(主要负责南美地区,哥伦比亚、厄瓜多尔、波利维亚)

1, 销售融资

1). 分析客户的资产负债表,损益表,现金流量表

分析客户项目的商业计划书 , 成本和收益情况

为决策层提供有力的数据分析和支撑材料

2). 联系总部的融资资源,为客户提供融资方案

拜访当地的金融机构,拓展当地的融资资源,为客户提供融资方案

3). 拜访客户的的财务经理或者 cfo ,一起商讨如何为项目或者合同制定合适的融资方案

4). 每周向地区部报告销售融资的最新进展

2, 应收账款的管理

1). 维护应收账款数据库包括开票信息,未开票信息,里程碑信息,到期信息等

每日监控开票信息和未开票信息的情况发现问题,推动解决问题

2). 根据任务制定回款计划,并将计划分解到相关业务部门

3). 推动相关业务部门完成计划,及时发现问题,推动解决问题

4). 外部和客户沟通,督促客户按时付款,及时发现问题,推动解决问题

5). 分析实际完成情况和目标的差距

找出没有完成任务的原因,制定措施,推动改进

6). 拿到付款里程碑文件后,申请开具发票,向客户收款

7). 协助确认总部和当地的不明到款,核销帐务

8). 每周向地区部报告回款的最新进展

3, 客户关系管理

1). *****************公司,拓展融资资源

2) 拜访客户的财务经理, cfo 等,沟通回款,融资事宜

3) ***公司内部的客户关系,为内部协调工作提供便利

4, 商务条款的制定和控制

1) 分析客户的资信情况和历史付款情况,为新签署的合同制定合适的付款条件

2). 评审商务合同中的付款条件,对恶化的条款进行严格控制

3). 测算商务合同中的延期付款利息,保函成本,融资成本

4). 确保*******公司商务方面的政策,推动改善不良条款

● 美国花旗银行北京分行 经理助理 2004 年 9 月- 2005 年 3 月
1, 客户资信分析

1). 分析客户的资产负债表,损益表和现金流量表

2). 分析客户的组织结构,决策结构,和相关的背景信息

3). 为决策者提供有用的数据支撑

2, 贷款管理

1). 在贷款到期前一个月通知客户准备付款

2). 根据客户的需求对贷款进行展期,计算延期付款利息等

3, 文档管理

1) 整理客户的贷款信息文档,按合理的顺序排序,方便日常查找

2). 更新客户的登记信息,贷款信息等

● ******有限责任公司 项目助理 短期实习
为信托贷款计划提供业务咨询,签署信托购买合同。
● ******有限公司 销售助理 短期实习
培训并巡视各银行网点基金产品代销人员
● 北京市贸易促进委员会 策划执行 短期实习
筹备第五、七届中国北京国际科技产业博览会,第六届市长顾问会
● ******公司( idc ) 分析员 短期实习
收集关于电脑存储器方面的信息。撰写照明方面的行业分析报告

专业证书
● cfa (特许金融分析师)通过了一级考试,报名参加了二级考试
● 微软办公专家 认证 精通 excel 用于数据分析和报告
● 大学英语六级 证书 可熟练地进行听、说、读、写、译
● cpa ( 注册会计师 ) 通过《审计》。对注会有系统的学习
● 证券从业资格证书

其他经验 :
● 对外经济贸易大学研究生会 体育部部长 成功组织了多项赛事
● 校银鲨泳协创办者并担任会长, 并领导泳协进入校“十佳社团”
● 多次获得奖学金 ,校级三好学生,校优秀团员
● 工商学院“团队合作技能大赛”特等奖
自我鉴定 :
● 较强的组织能力和团队精神 (组织项目分析会、研究生运动会)
● 工作认真,踏实,有很强的责任感,有敬业精神、
● 工作有计划性 , 能胜任工作量大的工作、勇于接受挑战 ● 兴趣爱好广泛:网球、篮球、游泳、羽毛球、足球,美术、电脑技术等
简历编号:1534457

猎头人才

刘先生 | 8年 | 本科 | 经济管理 |

2009年5月20日
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********姓 名
**
性 别

出生年月
1977.3.19

曾用名

民 族

籍 贯
湖北

政治面貌
团员
身体状况
健康
婚姻状况
已婚

体 重
58kg
身 高
170cm
外语程度
国家四级

毕业学校
兰州大学
学 位
学士
专 业
经济管理

职 称
初级经济师
爱好特长
网球、计算机

联系电话
*********** * 0311-85110***
电子邮箱
**************

***作岗位
石家庄 tcl ****有限公司服务经理
期望工作岗位
积极从事服务管理工作,走职业化发展道路,做服务领域职业经理人

工 作 经 历

时间
职位
工作单位
工作职责
离职原因

2001.7-2002.5
业务员
tcl ***公司荆州经营部
培训、卖场实习、业务员。
入职

2002.5-2002.12
主管
tcl ***公司荆州经营部
市场推广员 /av 主管,成功组织“送电影下乡”、“签名售机”等一系列推广活动 ,av *******公司良好。
调动

2003.4-2004.5
主管
tcl ***公司
售后电话******* **s 系统成功管理当时各经营部信息平台,保证了当地的服务质量。
调动

2004.6-2006.04
主管
tcl 多媒体中国业务中心用户服务部
负责*******公司服务 kpi 考核制定与实施,并协助网络业务管理组推广服务变革。
调动

2006.4-2007 . 5
主管
tcl 多媒体中国业务中心用户服务部
负责信息与服务 kpi 考核工作,将各项服务数据进行量化分析并深度挖掘,极大提升了 2006 年服务质量,提高了服务费用的使用效率。作为华南区区域管理员,协助广州、深圳改善服务工作,使得深圳从 c 类上升为 b 类,广州由 c 类上升为全国前 10 名。
调动

2007.5-2008.5
部门经理
哈尔滨 tcl ****有限公司
就任服务经理*******公司服务质量改善名列 tcl 全国第一,且在黑龙江省获得服务质量优秀奖。
调动

2008.5- 至今
部门经理
石家庄 tcl ****有限公司
就任服务经理*******公司服务质量一直排在全国前 5 。

简历编号:1534476

猎头人才