企业名称：重*******有限公司
公司性质：** 公司规模： 301 － 500 人
起止时间： 2009.02-2009.07
担任职位：体系稽核
工作职责和业绩： a 、 iso/ts 16949 （质量管理体系 — 汽车生产件及相关服务件组织应用 iso9001 的特别要求）、 q1 、 iso14001 、 iso18001 管理体系运行情况的检查、考核。 b 、规章制度、经营管理会议纪要等的落实情况检查、考核。 c 、协同管理者代表（体系办主任）完成质量手册、程序文件的换版和修订，表单的清理。 d 、协同拟订和修订 iso14001 、 iso18001 环境与职业健康安全管理手册、程序文件和作业文件。 e 、合理化建设的收集、 初审、移送评估、 做好相关协调 跟踪落实 。 f 、其他有关管理体系的推行工作。 g *厂区建设工程竣工验收申办，规划、国土、地堪、环保、质监等各部门的沟通和协调等。
企业名称：重庆*******厂
公司性质：** 公司规模： 301 － 500 人
起止时间： 2008.09-2009.03
担任职位：生产计划
工作职责和业绩： a 、外协计划的编制。 b 、协调主生产计划，下达外协订单， 和 外协计划的跟踪执行。 c 、供应商 的 考核和评价。 d 、供应商开发，合格供应商目录的更新。 e 、 iso/ts16949 、金蝶 erp -k3 在部门的实施 运行 。 f 、办公用品的申领及其控制。 g 、产值报表汇总，中、夜班补助汇总等。
企业名称：重庆沙*******厂
公司性质：** 公司规模： 101-300 人
起止时间： 2008.05-2008.09
担任职位：生产厂长
工作职责和业绩： a 、客户订单的接收、 确认。 b 、 组织 产品报价。 c 、协调原材料采购。 d 、组织生产， 狠抓现场 6s ， 督促、检查各部门的 动作情况 。 e 、组织各库房整理，帐表清理。 f 、协调储运 ，理顺并规范退货管理流程 。 g 、 iso19001 的 推行和持续改进。 h 、 各部门及其他方面的沟通和协调。
企业名称：重*******有限公司
所属行业：汽车、特种车、及配件制造
公司性质： ** 公司规模： 301 － 500 *
公司简介： http://www.qqcg.com/2006hy/qm/hqqc/
起止时间： 2006.05-2008.05
担任职位：计划调度
工作职责和业绩： a 、年度生产计划、月计划、周计划、日计划的编制。 b 、各部门、班 组 的衔接和沟通，以完成生产 目标 。 c 、 梳理 流程 ， 完善各种流转单据，规范 其 填制办法。 d 、 规范统计报表、 并进行 检查 和 验证。 e * 公司体系办成员，组织 iso/ts16949 质量 管理 体系在部门的运行和改进。 f 、完善批次管理 ，使之规范，优化 产品流转管理、现场 6s 管理。 g 、现场和其他事务的协调处理等。
企业名称：重*******有限公司
公司性质： ** 公司规模： 501 － 1000 *
公司简介： http://tyhg.kudo.cn/intro.htm
起止时间： 2002.12-2006.05
担任职位： 先后担任 物资统计、生产统计、财务统计
工作职责和业绩： a 、协助完成大宗物资收发、 “6s” 等储运管理工作。 b 、指导和监督计量组业务，为生产和管理提供优质服务。 c 、密切联*******厂，核实物资收发数量，计算*******厂内包装费、搬运费，计件工资等。 d 、收集和提供各种数据，填报日报表、周报表、月报表，盘存表和不定期报表等。 e 、 创造性 合并物资报表和生产报表 等 ，做好 统计 管理工作。 f 、每月定期向统计局传送报表。 g 、 用友 erp - u8 启用、试运行、正常运行过程的录单、审核和其他管理工作。同时以传、帮、代等方式帮助备品备件物资管理员学会并熟悉使用电脑做帐和用友 erp - u8 软件。
简历编号:1839260
猎头人才
个 人 简 历
基 本 信 息
姓 名：
******性 别：
女
出生日期：
1976 年 11 月 09 日
专业：
法语文学文化
民族：
汉族
学历：
硕士
电子邮件：
********************
**：
*10-68904***
qq ：
80230***
手机：
***********
自 我 评 价
本人性格乐观开朗，工作积极主动，富有责任感；通过多年工作经验积累，具备较强的统筹能力、良好的协调沟通及团队协作能力。
法语口语流利，擅长笔译，有较丰富的商务洽谈、大型展会等口译经验及文学、经贸、留学、工程技术类等笔译经验。
中文功底深厚，擅于各类公文写作；
英语水平良好 ( 国家六级 ) ；
电脑操作（ word, excel, powerpoint, access 等）熟练。
工 作 经 验
2008/07—2008/8 ：*******报社）
法语组
法语编译（兼职）
奥运会期间人民网法文版的编译工作，主要负责上传编辑稿件，及中法、英法新闻的互译工作
2001/09–2007/9 ：******超市 “ 新一佳 * 集团总部商品部
商品部
总监助理兼翻译
协助法国采购总监处理日常业务；接待法国高级专家到访，陪同访店、培训、商务会谈等；同时负责企业内刊 — 法国零售业态专业杂志 “lsa” 的译校工作，及相关行政事宜；
2000/12–2001/09 ：广州法资卡罗（ karo *公司
进出口部
外贸助理兼法语翻译
负责玩具类商品跟单、与法国总部的*******公司产品网页翻译及外包装英法互译等
1999/07–2000/07 ：新疆中国国际旅行社
欧美部
法语导游
接待来自法国、比利时、瑞士等的国外旅游团队，负责旅游团行程安排及景点讲解
教 育 经 历
2007/09–2010/07
首都师范大学
法语
硕士 （在读）
2009/02—2009/07
法国里昂高等师范学校 (ecole normale sup é rieure lettres et sciences humaines)
读研期间，因交流项目赴法进修
主修法语文学及文化专业。 2008 年第五届 casio 杯全国翻译竞赛获法语组优胜奖。
1995/09–1999/07
西安外国语学院
法语
本科
获毕业证书、学士学位证书
简历编号:1839330
猎头人才
个 人 简 历
基本资料
姓 名：**
性 别：男
出生年月： 1975 年 11 月 29 日
婚姻状况：已婚
现所在地：成都市龙泉驿区东洪路 333 号千和意境 7 栋 1 单元 203 号
籍 贯：四川省乐至县盛池乡街村 1 号
最高学历：本科
e-mail: ************
手 机 ： ***********
****： 10 万年薪
工作经历
2000 年 6 月 — 2001 年 12 月 四川雅*******有限公司
部门 / 职位： 客户部 部门经理 汇报对象： 总经理 下属人数： 9 人 主要工作职责：
1、 负责部门费用预算编制并进行执行控制；
2、 负责组织、协调部门员工完成部门业绩指标；
3、 负责进行部门员工培训，提升员工专业性；
4、 负责协调本部门与其他职能部门之间的相互配合、合作。
主要工作业绩：
1、 成功组织策划康普力锌的市场全案推广工作；
2、 成功运作五粮液“雅之味植物水”的区域市场上市工作。
2002 年 1 月 — 2004 年 3 月 ******有限公司 部门 / 职位： 品牌中心：品牌推广部经理 汇报对象： 总裁 下属人数： 8 人
主要工作职责：
1 、*******公司品牌推广 \\ 广告宣传相关策略制定和组织安排；
2 ***公司品牌定位、品牌表现、品牌推广、品牌管理策略的制定并组织实施；
3 ***公司的产品力和品牌力建设、检讨、规划工作。
主要工作业绩：
1、 *******公司新品“柠檬鲜”产品上市工作；
2、 主持重庆大型专项推广（市场整合营销）活动的策划和执行；
3、 全程组织筹拍白家粉丝第一支电视广告片。
4、 主导策动白家非油炸粉丝“炮轰”油炸方便面的大型公光推广活动。
2004 年 4 月 — 2007 年 4 月 ******有限公司 部门 / 职位： 营销中心：区域经理（区域：福建省经理、上海市经理、浙江省经理） 汇报对象： 营销总监 下属人数： 10 人
主要工作职责：
1、 部门年度业绩指标的达成与推进；
2、 **公司市场营销策略制订本部门年度业务工作计划、预算分配及资源分配；
3、 **公司年度的营销战略计划，制订本部门市场的季度促销计划与月度营销计划；
4、 负责部门内各经销商管理与服务
主要工作业绩：
1、 福建省的销售业绩实现 120% 的同期增长；
2、 上海市成功更换和开发经销商，完成经销商布局及产品市场布局；
3、 浙江省销售业绩实现 200% 的同期增长。
2007 年 5 月 — 2008 年 7 月 ******有限公司 部门 / 职位： 营销中心：大区经理（西北大区） 汇报对象： 营销总监 下属人数： 38 人
主要工作职责：
1、 **公司市场营销策略、年度业务工作计划、预算分配及资源需求的制定；
2、 **公司年度的营销战略计划，制订自己所辖大区市场的季度促销计划和营销计划，并结合大区市场的实际情况制定区域市场作战方略并负责执行；
3、 **公司的营销管理模式，制订完善区域的营销管理制度，控制营销费用支出；
4、 **公司人力资源的战略规划和所辖区域市场的人力资源的需求状况，负责所辖区域市场的组织建设，负责人员的招聘、面试、选拔和培训。
主要工作业绩：
1、 西北 5 省的销售业绩实现同期 70% 增长；
2、 将西北 5 省由原来与竞品对比全面处于劣势调整为新疆、甘肃、青海三省全面超越对手。
曾获荣誉： 白家食品营销精英奖、白家食品优秀管理干部奖
证明人及其职位： 陈朝晖总裁，电话： *********** *职原因： 想谋求更大的发展和提升空间。 教育背景 ：
1 、 1994 年— 1997 年，四川联合大学，专业：汉语语言文学
自我评价
本人具备良好的沟通、协调、组织能力；具有专业广告从业经验4年，5年食品销售、管理经验。企业的经营效益和产品的品牌意识根植于每日、每月的工作习惯当中；属于推广型的销售管理人员或者是懂市场、懂销售的品牌管理者。相信贵企业所提供的广阔平台属于我放飞梦想的理想场所；我也当竭尽所能，为企业的稳健发展奉献力量。
简历编号:1276286
猎头人才
个 人 简 历
姓 名：*** * * *：*相增
性 别：男 出生年月： 1975 年 2 月
籍 贯：河南省濮阳市 政治面貌：预备党员
健康状况：良好 身 高： 175cm
体 重： 70kg 语言能力：普通话流利
特 长：善与表达与沟通，对于所从事职业有独到见解
毕业学校：四川大学，成都广播电视大学
专 业：工商管理与市场营销（本科） 服装设计（大专）
通信地址：****** *1 号大院
工作简历：
1995 年— 2000 *******集团股份有限公司市场部
主要从事专卖店、商场的经营管理工作。
2000 年— 2002 年任*******有限公司**公司地区经理
主要负责四川、云南、贵州终端客户开发及销售管理工作。
2002 年— 2005 年*******集团四川机构区域经理
主要负责郊县及遂宁地区、资阳地区等区域的终端客户开发及销售管理工作。 2005 年— 2006 年任职*******集团有限公司*****公司
主要负责***公司的终端客户开发及销售管理工作。
2006 年— 2008 年至今深圳*******有限公司任四川地区副经理
主要负责四川办事处的终端客户开发及销售管理工作〈现有大量的客户资源供选择〉
家庭简介：
爷爷 王子和 中建三局离休干部
父亲 王观朝 中建三局退休人员
母亲 班美兰 中建三局退休人员
大哥 王合敬 *******集团**公司总监
二哥 王合青 ****集团*********公司经理
三哥 王相青 广东省玫************公司经理
联系方式：
**： ****86805*** 65851*** 13808******
e-mail ： *****************
应聘职位：四川办事处经理
简历编号:1277656
猎头人才
王宏伟的简历
**基本情况
性 别：
男
毕业学校：
北方交大
文化程度：
本科
出生年月：
1969-02-10
专业类别：
经济学
技术职称：
中级
身 高：
172
专业名称：
会计学
婚姻状况：
已婚
户口所在：
******毕业时间：
1997-07
民 族：
汉族
二 、
求职意向
意向工作：
期望薪资：
意向工作地：
财务总监
4000 元以上
************三、 工作经历
曾在单位团委工作，后任某下属经济实体负责人（法人代表）。 97 年开始财务工作，从出纳到*******公司的全面成本预算、核算、分析及凭证和帐务的审核工作，针对成本核算中发现的问题协助规范相关内控制度并跟踪其实施情况等。 2004 年后至今在原郑州铁路局下二级机构某会计师事务所工作，现已与铁路脱钩剥离。在此期间参与了成都、西安、南昌、乌鲁木齐等铁路局及各种多元经济实体的年审工作，包括跨行业及地域的专项审计如*******公司及郑*******公司，有较丰富的财务及审计工作经验。 离职原因： 高层有关领导变动
四、受教育经历
1994-9 —— 1997-7
北方交大
本科
会计学
五、 专业能力
2003 年通过全国考试取得会计师资格。并已通过 3 门单科注册会计师考试， ……
六、联系方式
手机： *********** e - mail ： *****************
简历编号:1822448
猎头人才
简 历
个 人 资 料
姓 名：
***
性 别：
男
出生日期：
1975 年 08 月 15 日
居 住 地：
***
工作年限：
八年以上
户 口：
安徽省阜阳市
地 址：
*************** 邮 编： ******
电子邮件：
***************** * q :50170****
移动电话：
**** **350******* 家庭电话： ************
****：*肥市 阜阳市 蚌埠市
工 作 经 验
1998/07–2004/12 ：******有限公司
所属行业：
快速消费品 ( 食品 , 饮料 , 化妆品 )
阜阳营业所
销售代表
（ 1 ） 98/07 ～ 98/11 杭州顶益阜阳营业所 职务是业务推广
（ 2 ） 98/12 ～ 02/03 职位是业务代表，负责阜阳市区市场
策划 及销售服务。
（ 3 ） 02/03 ～ 04/12 职位外埠主管，负责阜阳辖区县城及
毫州市。通过管理经销商，培训业代，
优化业务流程，强力挤压竞品，业绩
稳步成长。
2005/02– 至今：******有限责任公司
所属行业：
快速消费品 ( 食品 , 饮料 , 化妆品 )
合肥办事处
销售主管
（ 1 ） 05/02 ～ 05/12 加*******有限责任公司 , 职务是 sales, 负责 fd 订单、 k/a 谈判、 od 产品分流、 bc 类店拿单、导购促销人员日常管理工作。
（ 2 ） 06/01 ～ 08/02 做 fd leader, 负责阜阳、毫州区域 fd 开发、区域调整、网络优化；通过传递内训 , 有效提升业务技能 , 迅速培养成一支敬业的专业办公团队。 2006 年第一季度获 “ 最佳办公室 ” 奖，年终完成指标 100.2% 。 2007 年通过完善乡镇渠道，进一步拉近消费，有效稳定销售增幅．顺利完成上半年销售指标．
（ 3 ） 08/03 ～ 09/09 做皖北片区主任，负责阜阳市、蚌埠市、宿州市、淮北市、淮南市、亳州市六地级市经营队伍建设及业绩达成工作，工作地点阜阳办公室、蚌埠办公室。通过定期、不定期 q 群会议不断丰富导购人员各项技能，统一经营团队口径，有效做好消费目标沟通并不断塑造品牌形象。
教 育 经 历
1995/09–1998/07
中国人民解放军合肥炮兵学院
电子科学与技术
大专
1992/09–1995/07
阜阳市红旗中学
高中
简历编号:1822513
猎头人才
本人修读工业与民用建筑专业， 2001 年 8 月取得 工程师 （城建）， 2005 年 10 月取得全国注册监理工程师执业资格证书 ( 执业资格证书号： 00758** ；注册证书号： 41000*** ) 。对土建技术施工规范及图纸审查较熟练，有一定的协调管理能力，本人于 2004 年 ~2006 年*******公司连续三年被评为 “优秀工作者”。
简历编号:1822540
猎头人才
****的求职简历 ***： ***64* ）
姓 名： *** 性 别： 男
身 高： 165 民 族： 汉族
年 龄： 1981年9月12日 婚姻状况： 已婚
户口所在地： 湖南省长沙市芙蓉区 现所在地： 湖南省长沙市芙蓉区
求职意向
工作类型 ： 工作经验 ： 寻求职位 ：
寻求岗位 ： 全职
六年经验及以上
总经理助理,财务主管,会计
财务类-财务总监经理主任
房地产／土建类-房地产 到岗时间 ： 期望月薪 ： 目前薪水 ：
期望地区 ： 随时到岗
3000[可面议][要求提供住房]
2600
湖南省长沙市
湖南省郴州市
工作经历
2000年6月至2003年3月
在长沙市*******公司任仓管；
2003年3月至2006年12月
*******有限公司任总经理助理兼任财务主管；
2007年4月至2009年7月
郴州*******公司任开发部经理
技能与特长
语 言 能 力 ： 一般
计 算 机 能 力 ： 一般
详 细 技 能 ： 在校读书时获得会计证、计算机等级和珠算等级证
教育背景
最高学历 ： 中专
毕业院校 ： 郴州商业学校
专业 ： 财务
1997年9月-2000年7月郴州商业学校 电算化会计专业
自我评价
工作认真，有责任心，熟悉办公软件，逻辑思维能力强，条理清晰.学历虽然不高，但阅历不浅，经历较多！
补充说明
暂无
联系方式
联系电话： *********** 电子邮件： *********************
简历编号:1822670
猎头人才
学校毕业后，焦作矿务局朱村矿在采煤队干了两年采煤技术员，期间总结了采煤工作面生产工艺，怎样降低火工品、提高块碳率，提高效率等；在生产技术科期间参与编写朱村矿各工种岗位责任制和矿井开拓、掘进设计等；在安全区管理矿井瓦斯抽放和钻探地质工作；在通风区管理矿井通风设施建设和矿井通风系统。1999、2000年发表三篇论文、通过计算机和外语考试，经评审为工程师职称；04年朱矿经国务院批准破产后，本人进入地方煤矿工作，一直在矿长和总工程师岗位工作。本人一直从事突出矿井技术和管理工作，有着丰富矿井设计技术、安全、生产等管理经验，*******公司，本人有*******公司的发展做出贡献。 简历编号:1822762
猎头人才
申请职务：空调制造总监（副总）
姓名：*** 性别：男 毕业院校：92年6月毕业于重庆交通学院
籍贯：河南新野 出生年月：68年2月
联系方式：***********
****：
*9年4月~至今（在职）：奥克斯空调ie效率专家；
06年4月~09年3月：总装厂长，钣金厂长，两器厂长，三年内兼整个空调国际事*******厂效率提升专家及tpm推进专家；
93年8月~06年3月：****集团******厂 power技术员2年，经理5年，工厂长6年；
92年6月~93年7月：新野县公路局。
个人能力：
1、本人有十多年的外资及民营企业精益化生产、物流、成本、技术、品*******厂经验；
特别是空调制造及电子行业，有多年多机种少批量的管理及员工团队建设经验；
2、勤奋、不怕吃苦、敬业,能承受工作压力；
3、良好的团队建设能力及沟通能力；
希望离开奥克斯原因:1、进入aux后被忽悠了；2、目前年薪15万（含税）太少。
待遇要求：税后年薪30万以上
觉得合适敬请联系，本人将发详细简历
简历编号:1822865
猎头人才